但在真正想做研学的机构看来,钱不并是那么好赚。一位从业者介绍说,同样一条旅游,研学的成本明显更高,在传统旅游基础上,要提前开发课程、教材,匹配讲师、教材,协调能够容纳大批学生活动的研学场地。以“两天一夜”的出省研学为例,给北京地区学校的报价一般在1500元左右,刨除交通和住宿,每人只赚一两百元,如果再减去课程研发成本,人均利润只有几十元。
但在真正想做研学的机构看来,钱不并是那么好赚。一位从业者介绍说,同样一条旅游,研学的成本明显更高,在传统旅游基础上,要提前开发课程、教材,匹配讲师、教材,协调能够容纳大批学生活动的研学场地。以“两天一夜”的出省研学为例,给北京地区学校的报价一般在1500元左右,刨除交通和住宿,每人只赚一两百元,如果再减去课程研发成本,人均利润只有几十元。
回复 王菁娥: 《报告》写明,得狼煤业矿长杨朝友、副矿长徐国忠、业主曾树容、调度室主任惠义虎等4人涉嫌犯罪,事故调查组建议移送司法机关调查处理。调查组指出,几人在矿山事故“大起底”整治时仍瞒报生产安全事故,情节严重。
回复 杜家瑜: 万沙浪是名卑南族歌手,1971年主唱电影《风从哪里来》的同名主题曲爆红,后接续演唱《爱你一万年》《蓝色的姑娘》《娜鲁湾情歌》等经典歌曲,奠定他在歌坛的地位,被封为“山地歌王”,更被琼瑶邀请为御用歌手。
回复 郦哲宇: 第二,中美之间有可能因意外引发军事冲突,但美国军事实力比中国强大得多,一旦交手,中国赢不了输不起,最后只会颜面尽失。除了军事手段,美国还有经济制裁手段。
1、问: 外交学院国际关系研究所教授李海东认为,对欧洲来说,经济上与中方相互依赖是客观现实,在政治层面,双方也有平等相待的需求,欧洲所说反对“脱钩断链”,既合乎欧洲民众的需求,也合乎欧洲主流政治精英的需求,是一种真实愿望的表达。
答: “最近几年,很多西方国家把中国视为竞争对手,试图响应美国与中国‘脱钩断链’。最后发现,‘脱钩断链’解决不了大问题,反而带来一系列的后果,尤其是欧洲,比如德国面临供应链中断风险、制造业外迁、经济低迷等问题。”
2、问: 8月9日14时20分,县救护队员告知县应急管理局煤矿股股长周宽“杨天宝经抢救无效死亡,听工人说可能是突发疾病死亡”。后周宽向县应急管理局分管领导、总工程师甘明华汇报了该事,甘明华表示“迅速开展核实”,但未上报和安排核实。
答: 王先生称,6月1日凌晨3点多,相关部门组织小区受影响住宅楼内居民撤离,受影响的居民较多,目前大家都分散住在小区附近的多家酒店中。
3、问: 白智立认为,近年来央企领域反腐力度颇大,相关央企主要领导以及其他高管被查处后,相关部门需要为央企“补充新鲜血液”,这也可能是近期央企高管密集调整的原因之一。
答: 一名知情人士透露,谭家租下宝福纪念馆地下及一楼举行蔡天凤丧礼,18日4时至晚上10时设灵,19日早上8时30分大殓,9时30分辞灵,丧礼采取佛教仪式,家人请来高僧做法事,宝福堂门口会用屏风遮挡,不设瞻仰遗容环节。
4、问: 美国《商业内幕》网站10日称,眼看美国第三艘“福特”级航母“企业”号的建造进度再次延期,再加上一连串的其他新舰建造计划也出现严重拖延,这让美国海军备受指责。在美国海军部长卡洛斯·德尔·托罗于1月下令进行为期45天的审查后,最新报告显示,美国海军新一代“星座”级导弹护卫舰、新一代“哥伦比亚”级战略核潜艇、“企业”号航母和新批次的“弗吉尼亚”级攻击型核潜艇等大批军舰建造计划都出现1-3年左右的延期。美国政府问责办公室的报告显示,美国海军造船厂缺乏足够的劳动力,是新舰建造工程延误的重要原因。“截至2022年9月,弗吉尼亚级核潜艇的建设人员比实际需求低约25%。”“星座”级护卫舰项目副经理安迪·博萨克此前承认,目前制造该级护卫舰的芬坎蒂尼马里内特工厂短缺“几百名”工人。
答: 他被指控于2018年至2019年期间,“以不当手法获取并使用三星电子半导体工厂基本工程数据、工艺流程图、设计图等信息”。涉案技术为用于制造30纳米以下动态随机存取存储器(DRAM)和闪存芯片(NAND)的制程工艺,属于国家关键技术。
5、问: 多位专家还提到,央企是国民经济的支柱,掌握了国民经济的命脉,新的企业领导人对贯彻组织发展经济的意图,也多会有新举措、新方法,推动经济高质量发展。
答: 李海东认为,中欧之间未来的发展空间巨大,双方之间利益层面交融度非常高,政治层面基于尊重和平等相向而行的愿望很强烈,而且在国际事务中都主张多极化,这就意味着中欧之间在国际层面、国家层面,利益契合度很强。
6、问: @大湾区之声 微博消息,香港特区政府政务司司长陈国基今日(10日)表示,佐敦道三级火目前已经受控,火灾已造成5人死亡,超过20人受伤,他对惨剧感到震惊和伤痛。香港警方及消防处将深入调查佐敦道华丰大厦起火原因,特区政府已安排多个部门处理火灾善后工作。
答: 中国企业联合会特约高级研究员刘兴国向中国新闻周刊表示,央企领导任职时间,平均来说是三年左右。从人数规模看,刘兴国认为,今年以来央企主要领导调整规模堪称密集,“历年同期调整,比此次规模大的并不多”。